【 転職ブログ 】転職エージェントを活用 〜オンライン面接で目標明確編〜 注意点を解説
今回は転職エージェントをうまく活用する方法を解説していきます。最初に抑えておきたい事前準備と注意点については以下の記事で解説していますのでぜひチェックしてみてください！
ざっくり自己紹介
転職経験3回、現在大手ファッション系ECサイト運用をしています。業界では大手に入りますが、コロナ禍でファッション業界は大きな打撃をうけ多くの店舗が閉店となりました。
EC・デジタルの分野は注力すべきということでいわゆるDXを推進することになっていますが、実際は店舗重視の考えを持つ古株が多く変革は起きていないです。
実際、退職者がとても多く、特にスキルを持った中間層がゴッソリ抜けてしまったため古株であるベテランと新人がなんとか業務を支えるという事態に陥っています。
そんな状況でも自分のキャリアアップのため個人的に勉強しながら業務範囲以上のことを行っている自負はありますが、属人的な業務体制・企業体質が改善されないため、慢性的なリース不足と停滞感が否めない環境となっています。業界の未来も危うさもあり、会社の改革も望めないため転職活動を始めています。
転職エージェントを活用しよう
まず最初に僕がしようしている転職サイトをご紹介します。他にもたくさんありますが、これまでの転職で実際に内定が取れた実績のある転職サイトです。
転職エージェントとは？
エージェントとは、自分と企業をさまざまな手段でマッチングするサービスです。転職のプロであるエージェントが、応募や企業とのやり取りを代行し、転職活動を幅広くサポートしてくれます。
エージェントサービスは基本的にはどの転職サイトも無料で行っているためとても利用しやすいので積極的に活用したいサービスです。
また、ほとんどのエージェントサービスの中には職務経歴書の書き方をレクチャーしてくれるサービスも含まれているので面倒な資料作成も効率的に進めることができます。
doda
「変えるなら、きっと今だ」のキャッチフレーズでお馴染みのdodaですが、知っている方も多いと思います。
dodaの特徴は転職コンテンツが豊富であることです。転職コンテンツというのはエージェントやスカウトサービスの他に、転職の流れをステップでまとめた転職ノウハウなど分かりやすくまとめてあります。転職活動中にあ不安に場面がいくつもあるので、こういったコンテンツはとても便利です。
僕自身も転職検討段階から、職務経歴書の書き方などの準備段階、面接の受け方などポイントでコンテンツを確認していました。
とりあえずこの転職コンテンツを見ておけばスムーズに進めることができると思うので気になる方はぜひ確認してみてください。
求人数が多いのでいろんなジャンルの業界情報を見たい方におすすめです。
AMBI
AMBI（アンビ）は若手ハイキャリアのための転職サイトがテーマのenが運営している転職サイトです。en転職よりも求人の年収レベルが高く、デジタル分野の案件が多い印象です。
特徴としては求人情報の見やすさとレスポンスの速さです。求人情報には「興味がある」ボタンがあり、このボタンを押していくことで、案件の合格確率が「◎ ○ △」の3つのレベルで返答があります。
ここから合格率の高い案件に応募することができるので、前もってある程度の合格率わかった段階で行動することができ、モチベーションの維持に繋がります。
また、AIによるおすすめ求人情報の精度を上げるサービスがあるため、自分の思考に近い求人を見つけることができます。
注意点としては、求人の応募数やログイン回数によって興味があるボタンを押せる上限が変わっていきますので積極的な行動が必要となりますが、とりあえずエージェントと面接をするだけでOKなので気軽に進めることができるので安心感もあります。
ベンチャーから大手まで幅広く取り扱っていて、応募から面接合否までスピーディな案件が多い印象ですので短期間で転職したい方におすすめです。
転職エージェントを活用しよう
まずは転職エージェントを利用するメリットとデメリットに分けてご紹介します。
メリット
- キャリア相談ができる
- 市場価値が測れる
- 一般公開求人に応募するより合格確度の高い求人が見れる
エージェントを活用をメリットは、一人調べて応募していくよりも多くの情報が得られ、自分の思考に合わせた求人を見つけやすくなります。効率的に求人を見れるので時間の短縮にもなります。
自分自身のスキルや進みたい方向を再確認することもできるので、応募する意思がなくても、気軽に面接することをオススメします。
ポイントとしては自分が将来どうなりたいか、譲れない条件は何かをしっかり恥ずかしがらずしっかり伝えることがとても重要です。エージェントはその情報を信じて案件を紹介してくるので、認識のずれが内容にじっくり話すことが大切です。
デメリット
- 日々の連絡が面倒な時がある
- 相性が合わない時がある
エージェントを利用すると、必然的に求人の連絡や興味ある・なしの返信の催促などやりとりが増えていきます。転職サイトや担当者によって頻度はまちまちですが、ここが億劫に感じる人もいるかもしれません。
また、エージェントと会話している中でなんとなく意思の疎通ができないと感じることもあります。紹介される求人が希望とずれているものであったりするかもしれません。そんな時は遠慮なく正直にその状況を伝えればOKです。
認識合わせをしないと時間も体力も浪費してしまって、勿体無いので早めに修正することが大事です。それでもやはり相性が合わない場合はサービス停止で問題ないです。
あくまで、ゴールは自分の希望にある会社に転職することなので、転職活動そのものが目的にならないようにすることがとても重要です。
まとめ
- 転職エージェントと会話をして何を求めているか明確にする
- 確度の高い求人情報から応募していき合否から自分の市場価値を測る
- エージェントとの相性がどうしても合わない場合は迷わず辞める
転職活動を行う状況は様々だと思いますが、あまり時間をかけず動けることは自分もモチベーションを維持するためにも大切なことだと思います。
理想の転職を実現させるため転職エージェントを上手く利用してみてくださいね。
